Quais são as principais habilidades que um administrador tem que ter
Um administrador tem diversas e variadas habilidades, com quais ele usara para administrar uma empresa. Todas suas habilidades podem ser resumidas em 3 categorias: Conceituais, Humanas e Técnicas. Todos os gerentes precisam desses três habilidades para um desempenho eficaz.
• Habilidades conceituais:
As habilidades conceituais servem sobre tudo para ver a organização como um todo e o relacionamento entre suas partes. Ela envolve pensamento do administrador, o processamento das informações e as habilidades de planejamento.
Serve para saber onde o departamento de uma pessoa se encaixa na organização total. Tomada de atitude ampla e de longo prazo.
Todos os gerentes precisam dessa habilidade mais principalmente importante para os altos gerentes, porque tomam decisões, alocam recursos e inovação; isso tudo requer uma visão mais ampla.
• Habilidades Humanas:
As habilidades humanas servem principalmente para o gerente trabalhar com outras pessoas e por meio delas, e trabalhar com eficazidade como membro de um grupo.
Essa habilidade mostra como o gerente se relaciona com outras pessoas, incluindo a habilidade de motivar, facilitar, coordenar, liderar, comunicar e resolver conflitos. Com essa habilidade o gerente permite que o subordinado se expresse sem medo de serem ridicularizados e encoraja a participação.
Habilidades humanas esta se destacando cada vez mais em todas as posições de gerente mais principalmente aquele gerente que tem contato direto com os funcionários diariamente.
• Habilidades Técnicas:
Essas habilidades permitem que o administrador entenda o desempenho de uma tarefa especifica. Isso inclui o domínio de métodos, técnicas e equipamentos envolvidos em funções especificas, mais também incluem o conhecimento especializado, a habilidade analítica e o uso competente de ferramentas e técnicas para resolver problemas em uma disciplina especifica.
Essa habilidade é importante