Quadro de competencias
Conceito/Dimensões Indicadores Como aparecem no fazer cotidiano O que reconstituir Metas Sugestões
Aprender a aprender -Busca permanente por novos conhecimentos.
-Aprender com os erros. Na busca permanente por novos conhecimentos. Ter visão clara;
Ter iniciativa. Maior conhecimento em relação a minha área profissional.
Aprender a pensar estrategicamente - autocontrole.
- Organização. No planejamento da minha vida pessoal e profissional, observando os efeitos das decisões a médio e longo prazo. Ser flexível. Tomar decisões acertadas, sempre que possível. Argumentar melhor e manter autocontrole.
Responder criativamente a situações novas e inusitadas. -Saber raciocinar rápido.
- Ser Flexível Quando o que foi planejado é impossível de ser executado Reverter situações adversas Maior tolerância às frustrações. Prestar mais atenção nas situações ao redor.
Agir pró - ativamente - Ter iniciativa.
- Determinação
Situações adversas do dia-dia.
Ter habilidade. Trabalhar melhor os argumentos.
Competências Organizacionais
Conceito/ Dimensões Indicadores Como aparecem no cotidiano O que reconstituir Metas Sugestões
Organizar seu trabalho de acordo com nível de importância. Fazer tudo ao mesmo tempo.
Organizar o tempo. Na organização da agenda profissional. Organização.
Divisão do tempo. Maior conhecimento em relação a minha área profissional. Saber filtrar o que realmente é importante.
Estabelecer métodos de planejamento, execução e controle. Estipular horários para executar as tarefas. Em diversos aspectos, não apenas o profissional. Até mesmo uma viagem demanda ou planejamento. Executar com prioridades as coisas que são importantes. Tomar decisões acertadas, sempre que possível. Perceber os fatos inesperados como oportunidades de crescimento e melhoria.
Gerenciar tempo e espaço de trabalho Dividir o tempo cronologicamente e por importância de tarefa. Excesso de tarefas e tempo escasso Organização cotidiana. Maior