Psicologia e Relações de Trabalho

CURSO: PSICOLOGIA
DISCIPLINA: PSICOLOGIA E RELAÇÕES DE TRABALHO

ROTEIRO DO RELATÓRIO DO TRABALHO DE CAMPO

1. APRESENTAÇÃO: (atividade do 1º estágio)

Aqui, vai explicar o que é um diagnóstico organizacional, conceito, objetivos, fases. Cerca de 2 laudas.

2. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO PESQUISADA: (atividade do 1º estágio)

A organização pesquisada:
Histórico da instituição (cultura, valores, missão, visão, objetivos);
Estrutura organizacional;
Organograma

3. DIAGNÓSTICO (atividade do 1º estágio)
Identificação da problemática a ser trabalhada
Definir objetivos (geral e específicos)

4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (atividade do 2º estágio)

5. METODOLOGIA (Atividade do 2ºestágio)
1. Amostra;
2. Instrumento;
3. Procedimentos para coleta de dados (observação? Entrevista?);
4. Procedimento para análise de dados.
5. Resultado e discussão

6. RESULTADOS E DUSCUSSÃO (atividade do 3º estágio) articular com a teoria

7. PROPOSTA DE INTERVENÇÃO (atividade do 3º estágio)

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS (atividade do 3º estágio)

REFERÊNCIAS

OBS:
O trabalho deve ser iniciado a partir do primeiro estágio;
Levar em consideração as regras da ABNT;
O trabalho escrito deve ser entregue no dia da apresentação, sem atraso;
Sugere-se para o grupo apresentar o trabalho em slides, devendo utilizar a criatividade e a organização das ideais para facilitar a compreensão de quem está assistindo.

ETAPAS:

1º estágio: escolher a organização a ser estudada, pesquisar seu histórico, a estrutura organizacional, realizar observações para definição do diagnóstico, definir objetivos e iniciar a leitura de artigos e livros;
2º estágio: fundamentação teórica, definir a metodologia, coleta de dados.
3º estágio: realizar a discussão dos resultados, a proposta de intervenção e as considerações finais, apresentação oral e entrega do trabalho escrito. preparar a apresentação com no máximo 06 slides.