PSICOLOGIA CIENTIFICA

PSICOLOGIA CIENTIFICA – conhecimento obtido de maneira programada, sistemática e controlada.
PESPECTIVAS HISTORICAS – PSICHE = MENTE OU ALMA + LOGICOS = RAZÃO OU CONHECIMENTO.
ABORDAGENS DA PSICOLOGIA - BEHAVIORISMO, PSICANALISE E GESTALT.( as três mais importantes tendências teóricas da psicologia)
OBJETIVO DO ESTUDOI DA PSICOLOGIA – PROCESSOS COGNITIVOS (ATENÇÃO PERCEPÇÃO, SENSAÇÃO, MEMORIA) MOTIVAÇÃO (TOPICOS SOCIAIS).
ERGONOMIA – TRATA-SE DE UM CONJUNTO DE DISCIPLINAS QUE ESTUDA A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHOE NA INTERAÇÃO ENTRE SERES HUMANOS E MÁQUINAS.
O que é Motivação:
Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionados com o cumprimento de objetivos.
O QUE É ESTRESSE – É O CONJUNTO DE REAÇÕES DO ORGANISMO A AGRESSOES DE ORDEM FISICA E PSIQUICA CAPAZES DE PERTUBAR O EQUILIBRIO ORGANICO.
FASES DO ESTRESSE – FASE AGUDA, FASE DE RESISTENCIA, FASE DE QUASE EXAUSTÃO E FASE DE EXAUSTÃO.
SINTOMAS DO ESTRESSE – PERDA DE CONCENTRAÇÃO MENTAL, FADIGA FACIL, FRAQUEZA, MAL ESTA, DEPRESSÃO ANGUSTIA, DORES MUSCULARES E DE CABEÇA, DORES DE ESTOMAGO
BEHAVIORISMO TEORIA SURGERIDA A PARTIR DE EXPERIMENTOS DE CONDICIONAMENTO REFLEXO DE PAVLOV E DOS EXPERIMENTOS DE WATSON.
GESTALT – QUE TEVE SEU BERÇO NA EUROPA
PSICANALISE – ESTA TEORIA NASCEU COM FREUDF NA AUSTRIA.
RECRUTAR É ATRAIR PESSOAS COM AS COMPETENCIAS DESEJADAS PARA O DESENPENHO DA FUNÇÃO.
RECRUTAMENTO INTERNO: BUSCAR NO ATUAL QUADRO DE COLABORADORES ALGUEM PARA A FUNÇÃO NECESSÁRIA NO MOMENTO.
RECRUTAMENTO EXTERNO – BUSCAR PROFISSIONAIS NO MERCADO DE TRABALHO POR MEIO DE ANUNCIOS EM JORNAIS PU RÁDIOS, AGENCIAS DE EMPREGOS. ETC,
LIDER QUER DIZER RESPONSABILIDADE E RESULTADO
LIDERANÇA:
ESTILO AUTOCRATICO – DETERMINA AS REGRAS E EXIGE QUE ELAS SEJAM CUMPRIDAS.
ESTILO LIBERAL – TEM POUCA INFLUENCIA SOBRE A DECISÃO DO GRUPO, PASSANDO, MUITAS