Prosegur

838 palavras 4 páginas
PROSEGUR

Empresa multinacional especializada em transporte de valores e prestação de serviço de segurança. É líder no segmento na Europa e America latina, quarta maior multinacional espanhola com maior número de colaboradores em nível mundial atualmente mais de 155.000, está presente em 15 países, no Brasil é líder no segmento de mercado com mais de 51.000 funcionários, está presente em 25 estados e no DF. Possui uma frota de 1800 carros fortes e 122 bases operacionais atuando na logística, vigilância e tecnologia, em Pernambuco ainda opera com o nome fantasia grupo nordeste.
Visão:
Ser referencia global em segurança, respeitada e admirada como líder, com objetivo de construir um mundo mais seguro.
Missão:
Gerar valor aos nossos clientes, sociedade e acionistas oferecendo soluções de segurança integrada e especializada contando com a tecnologia mais avançada e talento dos melhores profissionais.
Valores:
Pro atividade, criação de valor orientado ao cliente, transparência, excelência, gestão da liderança e trabalho em equipe.
Como proposto pelo orientador, e para melhor compreender a estrutura da gestão de pessoas aplicada pela empresa, foi elaborada uma entrevista com um dos profissionais do setor de RH. Dessa forma temos a seguinte questão:

Existe uma política de RH?
Sim, visa dentro os quais satisfazer as expectativas de seus clientes;
– Promover a melhoria contínua da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança;
– Capacitação dos colaboradores;
– Atender as legislações vigentes e aos requisitos internos;
– Prevenir a poluição;
– Controlar os impactos ambientais e riscos ocupacionais de sua atividade;
– Atuar na prevenção de doenças e na promoção da saúde e na proteção das pessoas

Estrutura .

Como é realizado o recrutamento e seleção de pessoal?
Através de um módulo de recrutamento e seleção que registra todas as informações dos candidatos, o sistema importa dados do site da empresa, registra as vagas abertas, gera

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