Projeto integrado multidisciplinar
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores em Tecnologia
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V
Avaliação de Desempenho
Matemática Financeira
Administração de Cargos e Salários
BELO HORIZONTE CENTRO
2012
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores em Tecnologia
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V
Trabalho apresentado referente às disciplinas:
Avaliação de Desempenho
Matemática Financeira
Administração de Cargos e Salários
Lidia Helena Araújo Sousa RA 1105792
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 1º semestre
BELO HORIZONTE CENTRO
2012
RESUMO
A empresa Instituto Hermes Pardini Ltda., está no mercado de medicina laboratorial desde 1959, e atualmente, está entre as três maiores do Brasil. As mudanças são rápidas, exigindo qualificação e valorização profissional. O objetivo desta pesquisa é identificar como a empresa está lidando com o conceito de “Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira, Administração de Cargos e Salários”, verificar se as práticas de recursos humanos estão consolidadas e as habilidades que permitam um melhor desenvolvimento e aperfeiçoamento do processo organizacional. A pesquisa realizada teve caráter qualitativo. Aplicaram-se perguntas aos colaboradores da empresa, pesquisa de campo e coleta dos dados realizada por meio de observação, análise de informações contidas no site e entrevistas telefônica e através de e-mail. O resultado da pesquisa revelou uma organização aberta a mudanças, com a valorização dos Recursos Humanos e dos