Prointer

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE São Paulo (SP) – Campus Vila Mariana (VM) Unibero
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202
Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II)
TUTORAEaDTania Mª. Alves Capodifoglio
SÃO PAULO - SP
2014
ROBERTA PAIVA MARTORELLI – RA 9675458202
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo São Paulo (SP) – Campus Vila Mariana (VM) Unibero, sob a orientação da tutora EaDTania Maria Alves Capodifoglio.
SÃO PAULO - SP
2014
RESUMO
O Resumo é a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do trabalho, seus resultados e conclusões mais importantes. Deve concluir-se num texto redigido de forma cursiva, concisa e objetiva, respeitando a estrutura do original e reproduzindo, apenas, suas informações mais significativas. Não deve ser uma simples enumeração de tópicos, sendo que a 1ª frase deve ser significativa e explicar o tema principal do trabalho. No corpo do resumo não se deve usar parágrafos, frases negativas, símbolos, tabelas, quadros, figuras e ilustrações, assim como fórmulas e equações.
Recomenda-se que os resumos tenham uma média de 300 a 500 palavras.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. Corpo de ensaio
2.1. Desenvolvimento teórico
2.2. Considerações do desafio profissional
3. Considerações finais
REFERENCIAS
OBS: ao final do pontilhado, você deve incluir o número da página que corresponde ao início do assunto.
INTRODUÇÃO
A