Prointer 1 Semestre Tecnologias De Gest O

FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP
CURSO: Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos
Prof. Erico Ribeiro

Tecnologias e Ferramentas de Gestão

RA
NOME
TURMA
1586930652
Edslânny Barreto
1°B
1582103688
Francisco das Chagas
1°B
1582940394
Gabriela Sousa
1°B
1579126372
Joice F. Mendes
1°B
1299107900
Welton F. Brito
1°B

VALPARAISO DE GOIÁS
14 JUNHO de 2015

Introdução

O presente trabalho é sobre Tecnologias e Ferramentas de Gestão dividida em três etapas Tecnologias de Gestão Organizacional, Desafios para o Gestor Contemporâneo, a questão do meio ambiente nas organizações.
O objetivo deste trabalho é abordar o tema Tecnologias e Ferramentas de Gestão bem como a abordagem das três etapas citadas acima, a metodologia utilizada na elaboração deste trabalho foi à pesquisa no PLT 148 Tecnologias e Ferramentas de Gestão.

Tecnologia de gestão organizacional

Gestão contemporânea: As organizações buscam cada dia mais qualidade para seus produtos visando reconhecimento no mercado de qualidade e satisfação de seus consumidores.
Para Juran 2002 há muitas definições sobre qualidade, mas destacam duas como as principais.

1º características dos produtos: Quanto melhores as características do produto mais alto sua qualidade.
2ºAusência de deficiência: Aos olhos dos clientes, quanto menos deficiência melhor a qualidade.

Há qualidade de um produto varia muito de pessoa por pessoa, pois cada um tem gostos diferentes, mais uma boa empresa deve fazer o que for possível para adquirir qualidade, de acordo com a necessidade do mercado atual.
Não e de hoje que a qualidade e vista como algo importante, pois desde o inicio da humanidade a qualidade se mostrava ser importante, pois toda e qualquer coisa exige um mínimo padrão de qualidade.
Em 1930 foi quando surgiram os primeiros passos da criação do controle de qualidade, assim surgiu as cartas de controle estatísticos fazendo com que fosse possível