Programa 5s

Antes de fazer uma viagem, as pessoas planejam para onde querem ir, com quem querem ir, quanto tempo querem viajar e qual será o orçamento. Estas informações fazem a diferença.
Com a sua carreira é o mesmo! Planejar, pensar no futuro e saber quais são seus objetivos profissionais é muito importante para que você possa alcançá-los.
Para te ajudar neste processo, preparamos o “Plano de Desenvolvimento” que é um material para orientar você a alcançar seus objetivos. O plano deve ter as respostas para as seguintes perguntas.
Pense em como você se vê em um período de 3 a 5 anos. Considere as atividades e projetos que você gostaria de fazer e pense em quem pode te ajudar no seu desenvolvimento profissional e pessoal, o que você quer aprender, os desafios, qualidade de vida, se quer mudar para outra cidade ou país e também considere os aspectos familiares.
Escreva as ações que você realizou nos últimos 3 – 5 anos no que se refere a educação (formação acadêmica), autoconhecimento, experiências profissionais e outras ações de desenvolvimento que você considera relevantes registrar.
Quais são os conhecimentos e habilidades que você desenvolveu e que considera que tiveram uma grande contribuição para o seu crescimento?
Considerando o que você já fez até o momento, reflita a respeito do que necessita desenvolver para alcançar seus objetivos e descreva abaixo. Escreva quais são seus conhecimentos e habilidades que precisam ser desenvolvidos.
Analise como pode desenvolvê-los. Primeiro, observe as ações de desenvolvimento que você tem na organização em que trabalha, em sua atividade profissional, como formação de grupos de trabalho, participação em seminários, reuniões etc. Então, veja o que o mercado oferece, peça referências e faça uma busca na internet, jornais específicos etc.
Aproveite as sessões de feedback com o seu gestor e compartilhe com ele seu plano de desenvolvimento. Compartilhe também com as pessoas que possam contribuir para o seu crescimento e possam te