Professora

O(s) Conceito(s) de Administração:
Três dos maiores pensadores da Administração moderna, Taylor e Fayol (no início do século) e Maximiano, nas décadas de 1980 e 1990, definiram assim a Administração, respectivamente:
"O principal objetivo da administração deve ser o de assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado". (Taylor, 1903).
"Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar..." (Fayol, 1954).
"Ação! Administrar significa em primeiro lugar, ação... processo de tomar decisões norteados ou baseados em quatro conceitos básicos: planejar, organizar, dirigir e controlar..." (Maximiano, 2000).
Percebemos que em todos os conceitos elaborados, descritos e abordados, alguns termos são comuns e muito semelhantes. O que nos preocupa, porém não é a repetição de alguns termos aparentemente inocentes ou gratuitos. Em cada abordagem, esses conceitos "ganham vida" e significados próprios ou novos.
Vamos pensar sobre o que disseram os autores, sobre a Administração:
No primeiro, com Taylor, podemos dizer que a principal questão ou problema imposto à Administração é o da prosperidade. Esta aparece como o objetivo, o ponto de partida, e ao mesmo tempo, o ponto de chegada para a Administração. Taylor aponta que o grande ou principal objetivo da ciência da gestão de processos e métodos de produção está em garantir, de modo pleno e efetivo, a prosperidade dos agentes envolvidos nos referidos processos - o empregador, o empregado e, consequentemente, a empresa. Nesse aspecto, podemos pensar também que a prosperidade de que fala Taylor não diz respeito apenas à prosperidade material ou econômica, mas também, à prosperidade pessoal, humana, social, intelectual, política, etc.
Em Fayol encontramos uma abordagem mais específica, que concebe a administração enquanto um conjunto de atitudes que garantem a efetivação ou a realização de um objetivo. Esse conjunto de atitudes ganha nova roupagem com Maximiano,