Produção textual

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 6

REFERENCIAS.......................................................................................................... 7

INTRODUÇÃO

A comunicação na empresa é um instrumento de gestão baseado na reciprocidade,devendo por isso refletir o duplo fluxo das informações entre os indivíduos e não se dará mais por meio de algo que se diz,mas pela qualidade das relações que serão estabelecidas,assim como pela credibilidade que cada colaborador manifestará para com a organização. As empresas se reformam e se transformam para sobreviver a essas mudanças e atender melhor seu consumidor. Assim, hoje, para um sucesso continuado,o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões e permeia as relações entre as pessoas que delas participam e ao mesmo tempo,um comportamento ético reconhecido pela comunidade.

DESENVOLVIMENTO

No mundo em que nos vivemos fica cada vez mais claro e óbvio a importância das pessoas para o sucesso de uma organização. Tratar funcionários como pessoas que vão ajudar a organização a atingir seus objetivos e não como máquinas que se utilizam dos salários para sobreviver e continuarem suas tarefas diárias,deixou de ser a muito tempo a principal estratégia das organizações para motivarem seus colaboradores. Partindo do princípio de que o colaborador é a principal peça que a organização possui, a comunicação clara e objetiva é fundamental para que ambos, organização e colaborador,colham bons frutos desta parceria. Toda decisão estratégica que se tome na organização deve ser repassada aos colaboradores