Produçao textual interdisciplinar

01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? Funcionários da empresa formal têm como técnicas mostrar as pessoas ou funcionários que trabalham, sem serem vigiados, onde eles fazem seus próprios horários, buscando sempre o melhor para a empresa e para si próprio.
Eles ou elas funcionários não precisam estar dividindo espaço físico dentro da empresa respeitando os valores hierárquicos às vezes por serem mais velhos na empresa, sem que às vezes o novato, ou seja, o recém-contratado têm ideias mais amplas, mas não seria aplicada ou ouvida, assim falando da organização burocrática. No entanto as Organizações que não são optante Organização burocrática estarão e sempre estará à frente.

02-Considerando como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestões “diferentes” e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos deixando claro onde estão as diferenças.
Observando essa flexibilidade, a adaptação para extrair os resultados dos colaboradores, poderia ser aplicada a teoria cientifica. Porque é a teoria onde se busca resultados e se preocupa contra o imprevisto, pois onde tem tomada de decisões com maior frequência, está sempre com olhar critico, correndo atrás sempre da eficiência e deixando a eficaz para traz. É nessas pequenas coisas que às vezes estão as grandes diferenças.

03-A construção dos sentidos de um texto