PROCESSOS GEENCIAIS
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
LARICIA APDA SOARES DA SILVA – RA: 379136
LAURA CRISTINA MARTINS GALVÃO – RA: 378622
LILIANE SANTOS DA SILVA – RA: 372919
ROSANA PAULA DA SILVA FERNANDES – RA: 389642
ZELIA RODRIGUES DA SILVA RA: 363609
PROCESSOS GERENCIAIS
CAMPO GRANDE – MS
2012
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CAMPO GRANDE
ELABORAÇÃO DE UM RELATÓRIO FINAL SOBRE “PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEÓRICA E PRÁTICA”.
Desafio de aprendizagem elaborado para fins de Avaliação, Processos Gerenciais da Faculdade Anhanguera-UNIDERP sob orientação do Prof. Me. Lincon Lopes e da Tutora Presencial Prof.ª Ideniria Abreu de Paula.
CAMPO GRANDE – MS SETEMBRO/2012
PLANEJAMENTO
INTRODUÇÃO:
Esta atividade é importante e fundamental para que o aluno compreenda o planejamento como uma das principais funções do administrador durante a busca do processo administrativo associando aos diferentes graus de planejamento enquanto estiver lidando com a mudança ou criando mudança, tendo de ajustar-se continuamente, e se possível, antecipar-se às mudanças para sobreviver, progredir e crescer.
DESENVOLVIMENTO
ETAPA1 PASSO1 Pesquisa comparativa definições de planejamento.
Planejamento segundo Chiavenato é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações, ele representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de