PROCESSO GERENCIAS

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

Saber linear as atribuições e tarefas, responder as demandas esolicitações, ser criativo, solucionar problemas e ter habilidades para lidar com inúmeros desafios que surgem no decorrer do trabalho que vão desde saber gerir equipe, e mante-las motivadas.O conceito de Empresa, de gestor e empresário.

Uma empresa é uma unidade econômica social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, e seu propósito visa o lucro e participação nomercado, atendendo as necessidades de seus clientes.
Gestor é uma pessoa generalista, que deve ter conhecimentos e informações de todos os setores e saber trabalhar e interpretar estrategicamente osresultados dos relatórios e informações que lhe chegam a todo o momento.
Um Empresário é a pessoa que exerce profissionalmente a atividade econômica organizada para produção ou circulação de bem eserviços.

Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.

Hoje as empresas são consideradas sistemas abetos pois elas abrem um espaço para que o cliente possa ter uma relaçãocom a empresa. Caso contrario, a organização pode não ser compreendida como espera.

O que é missão, visão e valores organizacionais.

O conjunto de missão, visão e valores representa identidade da organização. Todos os colaboradores devem saber abertamente dos o propósito e a razão da existência da empresa. Também é uma forma de motivação aos colaboradores, praticando os princípios..

Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso?
Para ser um gestor de sucesso ele precisa ter conhecimento na área, experiência, saber trabalhar em grupo, ter visão holística,ser proativo e ter um bom relacionamento com seus clientes e fornecedores. Um bom gestor também precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. Noentanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom