PRIMEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA DISCURSIVA 3

Empreendedorismo e Planejamento

Primeira Atividade Avaliativa - Questão Discursiva 1

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Dos estudos realizados sobre empreendedorismo verificamos que estes possuem determinadas características que lhe são, de modo geral, comuns. Pesquise quais são essas características, pelo menos três delas, e descreva, argumentando, se estas são natas ou se podem ser desenvolvidas através do estudo, por exemplo. Este tema exige pesquisa além dos conteúdos disponibilizados, Aproveite, pesquise.
Empreendedorismo corporativo pode ser definido como sendo um processo de identificação, desenvolvimento, captura e implementação de novas oportunidades de negócios, dentro de uma empresa existente.
É o processo pelo qual um indivíduo ou um grupo de indivíduos, associados a uma organização existente, criam uma nova organização ou instigam a renovação e inovação dentro da organização existente. A renovação estratégica refere-se aos esforços empreendedores da organização que resultam em significativas mudanças no negócio ou na estrutura corporativa, bem como em sua estratégia.
A intensidade empreendedora é determinada por três variáveis fundamentais: a inovação, a propensão para assumir riscos e a proatividade (iniciativa). A prática combinada dessas variáveis é que determinará o grau de empreendedorismo da organização.
Portanto, empreendedorismo corporativo não se limita à inovação, considera também as dimensões de risco e proatividade.

Empreendedorismo social exige principalmente o redesenho de relações entre comunidade, governo e setor privado, com base no modelo de parcerias. O resultado final desejado é a promoção da qualidade de vida social, cultural, econômica e ambiental sob a ótica da sustentabilidade.
O processo de empreendedorismo social tem início com uma ‘idéia’, associada a um ou mais problemas sociais relevantes. A sua força e criatividade estão no ‘impacto social’ - na sua capacidade de gerar soluções eficientes e eficazes para os problemas identificados.
As principais