Complemento Da PRIMEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA QUEST O DISCURSIVA 1
483 palavras
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Caro aluno!Esta é a primeira atividade avaliativa – questão discursiva, uma das etapas da nota da G1 e vale 3 (três) pontos. Os critérios da avaliação se fundamentarão no domínio de conteúdo, na clareza, na objetividade, no poder de síntese, na defesa e argumentação das ideias, na organização e no cumprimento do prazo estabelecido.
Não serão aceitos em hipótese alguma respostas enviados por e-mail e cópias de textos da internet. Procure sempre fundamentar a sua resposta apresentando as fontes da consulta de acordo com as normas da ABNT.
Estudamos sobre treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) e da importância de sabermos da existência de uma grande diferença conceitual entre o treinamento tradicional e a visão contemporânea de T&DE, ou educação corporativa.
A primeira atividade avaliativa objetiva verificar o aprendizado dos conteúdos dos capítulos 1,
2 e 3 do livro da disciplina, disponível na Netaula. Leia esses capítulos, a primeira questão discursiva (estudo de caso – Viação LOUVRE), responda a questão e poste a sua resposta na
Netaula.
Questão avaliativa - discursiva - Estudo de caso Viação LOUVRE
A Viação LOUVRE é uma empresa de transporte, fundada em 1997 na cidade de Bento
Gonçalves/RS, que atua no ramo de transporte e logística, seus principais clientes atuam no ramo alimentício, higiene e limpeza, calçadista, medicamentos, tecnologia e automotivo.
Atende com frota própria os estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo,
Minas Gerais e Rio de Janeiro.
A Viação LOUVRE está passando por uma significante mudança na área de Gestão de
Pessoas. O gestor dessa área sugeriu para direção da empresa um planejamento de
programas de T&DE sob uma abordagem bem mais complexa, ou seja, pensar em educação corporativa. Os diretores da empresa aceitaram as sugestões, porém solicitaram que o Gestor de pessoas apresente um exemplo de uma Universidade corporativa que poderá ser utilizado como parâmetro para organizar a Universidade corporativa da