prerrogativa e funções dos sincicatos

Prerrogativas e funções dos sindicatos
Os sindicatos são associações coletivas, de natureza privada, cujos objetivos são a defesa dos interesses coletivos profissionais e materiais de trabalhadores – subordinados ou autônomos – e de empregadores, de acordo com aqueles a quem representam.
Embora a legislação não só nacional[2], mas também internacional[3] preveja a necessidade de os sindicatos serem autônomos para a sua formação, auto-organização e atuação, é importante termos em mente que os mesmos não são soberanos, ou seja, eles se sujeitam às regras legais vigentes, inclusive aquelas que, de certa forma, limitam suas funções e prerrogativas, porém, desde que não interfiram e, ou, impossibilitem o direito fundamental de associação e pleno exercício da atividade sindical.
Dessa feita, compulsando as normas referentes a organização sindical, apostas na Consolidação das Leis do Trabalho, juntamente com as insertas na Constituição Federal, possível identificarmos três funções e prerrogativas principais dos sindicatos, essencialmente, dos representativos de classes de trabalhadores, as quais, ao mesmo tempo que demonstram o poder, transparecem os limites das associações sindicais.
Nesse passo, a principal delas é a de representatividade da categoria profissional respectiva, na defesa de seus direitos e interesses, em questões judiciais e administrativas. Não menos importante é o papel negocial, por meio do qual a entidade de classe deve buscar o diálogo com os empregadores e, ou, sindicatos patronais com vistas a celebração das normas coletivas e para ajustar quaisquer outras questões que sejam de interesse dos representados frente aos seus empregadores. Complementando as demais, está a função assistencial, por meio da qual o sindicato presta serviços aos integrantes da categoria, principalmente os seus associados (serviços educacionais, médicos, jurídicos, etc.).
Portanto, em que pese possam, os sindicatos, acompanharem de forma indireta o cumprimento das