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- Título:
“A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI.”
- Objetivo:
Ressaltar a importância da Administração Científica vista e analisada como ciência pelos fundadores da Escola Científica que tinham como objetivo principal alavancar a produção de bens duráveis tornando as organizações eficientes.
- Percurso ou Plano Redacional (O que foi feito para alcançar o objetivo):
Para se alcançar o objetivo proposto foram feitas pesquisas na história da administração, através do seu surgimento com a Escola de Administração Científica, que teve como percussor o engenheiro americano Frederick Wilson Taylor, o qual deixou um legado de seguidores das suas teorias, como Emerson, Gilbreth, Ford e tantos outros.
- Como foi feito?
Para um melhor entendimento foi feita uma pesquisa sobre o método utilizado por Taylor na execução das tarefas nas fábricas. Seus métodos científicos foram fundamentos em alguns aspectos, como uma forma de executar melhor as tarefas do trabalho.
Em seguida, partiu-se para os princípios da administração científica que a preocupação de racionalizar as tarefas do trabalho acabou dando origem, segundo Taylor, Emerson e Ford.
Após expor tudo o que foi proposto por Taylor e seus seguidores são apresentadas as críticas veladas à teoria científica.
- Considerações/Resultado:
Como resultado chega-se a conclusão de que a organização moderna a qual conhecemos é fruto de uma longa experiência e de estudo científico. Tudo se deve ao legado da administração científica que com o conhecimento da época conseguiu mudar um século. Toda a teoria científica conhecida é resultado das “experiências” de Frederick Taylor. Tanto Taylor quanto Ford mudou a realidade das indústrias, pois buscavam sempre a eficiência dos processos.