Pratica integradora

Responsabilidade Social Organizacional

1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional
Redigir um parágrafo de introdução, indicando o objetivo do relatório e como foi estruturado o trabalho.
2. A Organização
Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais da organização.
Descrever os produtos / serviços oferecidos pela organização à sociedade. Discorrer sobre o mercado no qual a empresa opera (quem são os clientes, fornecedores e concorrentes.
Indicar o tipo de estrutura adotado pela empresa e representá-lo graficamente (organograma).
3. Área da administração: Responsabilidade Social Organizacional

Relatar como são as Relações de Trabalho: Comunicações (Espontâneas, Formais, Verbais ou Escritas);
Sobre o Código de Ética, indicar se existe um código de ética formal (escrito) na empresa. Caso exista, explicar se ele é conhecido por todos os funcionários;
Indicar se as normas de conduta são coerentes com a finalidade da organização e se são visíveis em seu ambiente;
Descrever o clima social de trabalho da organização (descontraído, alegre – bem humorado, respeitoso, tenso – estressado);
Descrever o processo de Capacitação Profissional (programas de aperfeiçoamento pessoal, treinamento em serviço, ambientação dos funcionários, intercâmbio com profissionais de outras empresas – troca de informações e experiências);
Ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho;
Relatar atividades de responsabilidade social da empresa perante a sociedade e relativa ao meio ambiente, caso existam.

Planejamento empresarial

1. Referência: Planejamento Empresarial
Redigir um parágrafo de introdução, indicando o objetivo do relatório e como foi estruturado o trabalho.
2. A Organização
Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais da organização.