Portifólio rh - unopar - segundo semestre

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

“ GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”.

Goiânia
2012

“ GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”.

Trabalho apresentado à UNOAR, no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:
Estudo sobre o papel do Gestor de Recurso Humano, seus desafios e competências para Administrar no mundo globalizado.

Goiânia
2012

INTRODUÇÃO

Este texto analisa os desafios e competências do Gestor de Pessoas em meio às grandes mudanças que afetam as organizações nos tempos atuais. Devido à globalização onde as informações circulam velozmente faz-se necessários novos comportamentos, estruturação e atitudes que atendam as metas das organizações. O gestor desempenha um papel importante, formando equipes produtivas e sintonizadas com estes objetivos utilizando processos seletivos corretos, treinamentos, gerenciando, promovendo e desenvolvendo habilidades individuais e de equipes. Ter uma visão estratégica do mundo que o cerca é fundamental para o desempenho eficaz de sua gestão. Será estabelecida análise através das abordagens, características administrativas, as relações interpessoais necessárias no desempenho de suas funções, práticas voltadas para a inovação organizacional e princípios econômicos e sociais que interferem no crescimento do país. Verificando que todos estes conhecimentos levam a uma visão estratégica, a qual é fundamental para o