Portfólio de RH
INTRODUÇÃO Os alunos da FURB, do curso de Administração do quarto semestre foram encarregados de fazer um portfólio na matéria de Recursos Humanos, onde nele consta todo o aprendizado que tiveram no decorrer do semestre e todas as suas atividades realizadas. Durante esse semestre foram realizadas muitas atividades, trabalhos em sala, dinâmicas, apresentações de trabalhos em sala, pesquisas na biblioteca e etc. Sempre buscando a melhor maneira de passar o conhecimento adiante, seja ele tanto na teoria quanto na prática. Durante o semestre foram abordados vários assuntos que serão mostrados a seguir através dos trabalhos e atividades realizadas em sala, sobre A Era Clássica e Neo Clássica, sobre como fazer um anúncio de vaga de emprego, dinâmicas realizadas em grupo, tudo sobre Programa de Treinamento e estudos de casa.
CONCLUSÃO Conclui-se que foi um semestre muito importante para o crescimento e aprendizado dos alunos, para que estejam cada vez mais preparados, e adquirissem uma noção de como é o mercado de trabalho e como tudo funciona. Foi um semestre muito produtivo e muito proveitoso, com ótimas atividades, ótimas formas de ensinamento, muitas situações diferentes tratadas em sala para que os alunos estivessem prontos para qualquer situação que poderá ocorrer em um futuro próximo, e também o que é muito útil, se possível, aplicar no dia-a-dia o que foi ensinado em sala. Graças a matéria de Recursos Humanos aplicada no quarto semestre, os alunos puderam enxergar como existem várias situações diferentes e inusitadas no dia-a-dia de um administrador, aprenderam várias formas de lhe dar com pessoas, vários aspectos, características, regras, terminaram o semestre com uma outra visão sobre o que realmente é o RH.
Equipe: Olmir, Taila e Yuri.
Cargo exigido: Supervisor de Produção.
O que faz um Supervisor de Produção
O Supervisor de Produção é o