Portfolio de rh
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RHMDT-A
ARIANE CINTRA DE LIMA – 224042011
CLAUDIA PEREIRA DE SOUZA – 212822011
EDY RODRIGUES FERREIRA – 212802011
FERNANDA CINTRA DE LIMA – 224052011
FERNANDO GOMES DA SILVA- 219692011
Portifolio 1
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Guarulhos
2012
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FERNANDA CINTRA DE LIMA
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho.
Prof.Valéria
Guarulhos
2012
ANEXO 1 – CARTA-CONVITE
ENIAC – ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR
Faculdade de Tecnologia – Graduação Tecnológica em Gestão
CURSO : Gestão em Recursos Humanos
DISCIPLINA : Avaliação de Desempenho
PROFESSOR ORIENTADOR: Valéria
Tel. (11) 2472-5500 e-mail: nanci.preite@portaleniac.com.br
Guarulhos, 23 de Setembro de 2012
VEJA RECURSOS HUMANOS
ELIZABETE ALVES MARQUES ( DEPTO PESSOAL)
Ref.: Pesquisa sobre métodos de avaliação de desempenho Esta pesquisa tem como objetivo contextualizar o conteúdo teórico sobre o tema “Avaliação de Desempenho” desenvolvido nas aulas do curso de gestão de recursos humanos da Faculdade de Tecnologia do ENIAC.
As informações a serem coletadas devem referir-se somente aos instrumentos utilizados pela sua organização e não sobre os resultados obtidos individualmente pelos funcionários.
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