Portfólio 6º semestre individual unopar

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

PRODUÇÃO TEXTUAL

Pesqueira - PE
2012

PRODUÇÃO TEXTUAL

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Pessoas II, Operações e Logística, Administração de Produção e Estratégia de Markenting.

Prof. Elisete Zampronio Prof. Gisleine Fregoneze Prof. Luiz Antonio Gabriel Prof. Henry Nonaka

Pesqueira - PE

2012

INTRODUÇÃO

A organização de uma empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para o própria empresa. Este trabalho tem a intenção de contribuir para o registro do conhecimento disponível sobre marcas próprias no Brasil, de forma mais específica. Tendo como exemplo o Grupo Pão de Açucar, onde vai ser elaborado um relatório dissertativo podendo assim ser apontado sugestões e conclusões sobre essa rede pioneira.

GESTÃO DE PESSOAS II

1- QUAIS FORAM AS MUDANÇAS IMPLEMENTADAS PELO GRUPO PÃO DE AÇUCAR?

O Grupo Pão de Açucar criou um cargo de diretor de marcas próprias, com o intuito de mudar a forma como seus produtos eram gerenciados.Passando assim, a fazerem testes e pesquisas junto aos consumidores e a planejar a longo prazo os lançamentos para qualidade dos itens de marcas próprias.

2- O QUE OCORREU APÓS AS MUDANÇAS IMPLEMENTADAS?

Passaram a atuar com novos nomes fantasias para cada tipo de produto. Onde seus produtos competem igualmente com os lideres do mercado, oferecendo