PORTF LIO 1 e 2 SEMESTRE INDIVIDUAL PASSO A PASSO 1

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 4
2.1.1 4
2.1.2 4
2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5
2.2.1 5
2.2.2 5
2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE 5
2.3.1 5
2.3.2 6
2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6
2.4.1 6
2.4.2 6
3 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional
2.1.1
Primeiramente deve ser feita a leitura do artigo cientifico, “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”, disponível no AVA.
No artigo “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”, procure evidenciar o comparativo conceitos do Fordismo. GRIFE NO TEXTO para resolver a questão abaixo.
De acordo com o texto, analise a aplicabilidade dos conceitos de FORD nos dias atuais.
Fale sobre os três pricípios de FORD e como cada um deles pode ser observado nas organizações modernas. Conceitue os princípios. Link três princípios de FORD: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/henry-ford/10906/

2.1.2
Pesquise sobre o trabalho informal, escolha um trabalho informal que deseje e apresente junto com a ideia do fordismo informal. Justifique e argumente.
2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
2.2.1
Faça uma relação do homem com o trabalho nos dias atuais, leve em consideração os fatores humanos: desejos, expectativas, necessidades, satisfação x sofrimento. Tenha como apoio o livro da disciplina.
2.2.2
Estabeleça semelhança sobre o fordismo e as características de trabalho do McDonald's.
Fale sobre cultura organizacional. Conceitue.
Fale também sobre o estilo de cultura organizacional que predomina na empresa McDonald's.
Links:
01 http://www.mcdonaldsuniversity.com.br/missao-e-valores.php