Plano financeiro

* 1. GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho sobre a pesquisa da Governança Corporativa e a sua atuação no mundo e no Brasil * 2. Introdução O presente trabalho tem por objetivo a análise da Governança Corporativa no mundo e no Brasil, os seus antecedentes (enfocando a relevância do Relatório Cadbury e do Relatório Hampel), os seus princípios e, por fim, o estudo da Lei Sarbanes-Oxley e a suas influências. * 3. A Governança Coorporativa Ao longo dos anos, a Governança Corporativa sofreu uma evolução, desde que surgiu na Inglaterra e nos Estados Unidos, alcançando, na década de 90, seu grande ápice. Os principais pontos defendidos pela Governança Corporativa são de garantir a qualidade e a transparência das informações divulgadas ao mercado, bem como proteger os interesses dos acionistas controladores, conselheiros, executivos e demais colaboradores que tenham acesso a informações relevantes. * 4. Conceito A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as empresas são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas/ Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de Governança Corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. O termo é utilizado para englobar os assuntos referentes ao poder de controle e direção de uma empresa, assim como as formas e esferas diferentes de seu exercício e os diversos interesses que de alguma forma estão intrinsecamente relacionados às empresas protegendo todas as partes interessadas tais como: investidores, empregados e credores. * 5. Evolução anos 50 e 60, percebia-se a presença forte do acionista controlador familiar, acumulando o papel de majoritário com a gestão da empresa. década de 1970, aparecem os primeiros Conselhos de Administração com sinais de autonomia e de divisão de poder entre os acionistas e os profissionais da gestão. 1976, surge a Primeira Lei