Plano de negocio

2/20/13

TEMA 2:
A Gestão de Pessoas em um Ambiente
Dinâmico e Competitivo
Prof. Dante Bonetti de Freitas

As Mudanças e Transformações no Cenário
Mundial

As Mudanças e Transformações no
Cenário Mundial

• Mudanças ocorridas com o passar do tempo.
• Eras Organizacionais.
• Gestão de pessoas em um ambiente competitivo: três épocas vividas pela humanidade. 1

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As Mudanças e Transformações no
Cenário Mundial
Três Eras organizacionais:
a) Era Industrial Clássica.
b) Era Industrial Neoclássica.
c) Era da Informação.
Cada Era teve seu papel fundamental na humanidade para que se pudesse chegar à próxima. As Mudanças e Transformações no Cenário
Mundial
• Era Industrial Clássica: período após a
Revolução Industrial que tem como característica a intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial.
• Era da Industrialização Neoclássica: período que se estende entre 1950 e 1990. Todavia, é a partir da Revolução Industrial que surge o conceito atual de trabalho.

As Mudanças e Transformações no
Cenário Mundial
• Era da Informação:
• Denominou-se pela série de mudanças, que se tornaram rápidas, imprevistas, turbulentas e inesperadas. • É o período que começou no início de 1990 até a época atual.

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As Mudanças e Transformações no
Cenário Mundial

Para Chiavenato (2004), o século XX trouxe g randes mudanças e transformações que influenciaram poderosamente as organizações, sua administração e seu comportamento.

As Mudanças e Transformações no
Comportamento Organizacional

As Mudanças e Transformações no
Comportamento Organizacional
O século XX trouxe grandes mudanças e transformações que influenciaram as organizações e seu comportamento.

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As Mudanças e Transformações no
Comportamento Organizacional
• Era Industrial Clássica: período após a
Revolução Industrial até meados de 1950.
• Uma característica da época foi fenômeno da