Planejamento

Apostila – Introdução a Administração (Parte 1 / 2)
-Planejamento e Estratégia
-Organização

Página 160

Questões Para Discussão

1 – O que é Planejamento? Por que ele é tão importante para administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações?

Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades.
Ele é importante porque as organizações precisam planejar para enfrentar as mudanças que ocorrem na economia, na política, na cultura, nos estilos de vida, na tecnologia, etc.
As principais críticas de contra o planejamento formal é que não responde adequadamente aos desafios de ambiente dinâmico, criar rigidez e inibe a flexibilidade organizacional e inibe a criatividade, a inovação e a ousadia.

2 – Qual a Diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipos de planos?

Enquanto os objetivos especificam os estágios futuros que a organização busca atingir, já os planos estabelecem os meios para alcança-los.
Por exemplo: um plano que englobe a organização como um todo tentará a ser pouco especifico e a ter uma orientação de longo prazo.
Os planos podem ser classificados em estratégicos, táticos e operacionais, de acordo com o nível organizacional respectivo.

3 – Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? Seria melhor não ter objetivos do que ter objetivos que não satisfazem essas características?

Devem apresentar as seguintes características: Específicos, Mensuráveis, Desafiadores porém alcançáveis, Definidos no tempo, Coerentes e Hierarquizáveis.

4 – Quais São as etapas do processo de administração estratégica? O que é mais importante: A formulação ou a implementação estratégica? É possível o processo o de administração estratégica começar com a implementação?

Diagnostico da situação atual, Análise