planejamento

1) As empresas brasileiras necessitam de um plano de ação, para preparar e motivar os colaboradores, e com isso, os mesmo não se sintam ameaçados pelas mudanças propostas pela reengenharia.

2) Sim. com o mercado de trabalho competitivo, seja o executivo ou o operador devem esta preparado para as mudanças tomadas pela a empresa, seja tecnológicas, econômicas; as empresas precisam de colaboradores ecléticos, que se disponham a se adaptar com as mudanças tomadas por parte da empresa.

3) O Plano 5W1H consiste em um planejamento das ações. Quando traçamos um objetivo ou temos uma meta para atingir é fundamental sempre ter em mente o caminho que será percorrido, com as dificuldades que poderão aparecer, para no momento em que acontecer sabermos lidar com as adversidades da melhor com ela. Os seis pontos principais de um Plano de Ação (5W1H) são: o que, quando, quem, porque, onde e como; respondendo cada item facilita a visualização das condições, facilidades e problemas que serão enfrentados no decorrer da execução do planejamento, sempre visando o objetivo a ser atingido.

4) A ergonomia visa alinhar o cumprimento dos objetivos da organização, através da produtividade, eficiência, durabilidade e qualidade dos serviços e produtos; e também por outro lado, garantir a satisfação dos acionistas, empregados, consumidores e também fornecedores, por meio da satisfação, motivação do trabalho gerado pela segurança, conforto e facilidade do uso de produtos e equipamentos. Assim, as empresas tornam-se mais competitivas pois os profissionais que trabalham com melhores condições ambientais, tornam-se mais motivados e consequentemente produtivos tornando a empresa competitiva no mercado.