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ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Ética Profissional em Administração

A Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual. Essa busca ocorre dentro de um contexto social e envolve vários indivíduos no sentido de que cada indivíduo está constantemente buscando, sua realização pessoal ou individual. Sendo assim, entende-se que a busca pela satisfação deve estar pautada na ética, isto é, toda ação (agir - conduta) empenhada para alcançar esse propósito deve ser conduzida eticamente.
Compreendendo a ética podemos agir de forma justa, sem autoritarismo, sem paternalismo e sem consumo excessivo e irresponsável. A ética numa organização, seja ela empresarial ou governamental, deve ser pautada pelos princípios morais e pessoais. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização que, em última análise, vão definir a forma como atua para atingir os fins coletivos a que se propõe.
Nas empresas a ética, deve sempre ao lado dos valores, e das missões as quais a empresa tem em seu código de ética. É essencial a criação de um código de ética que reja a empresa em seu ambiente interno e externo. Hoje não existe mais aquela empresa que pense só em lucros, há sim, uma gama de valores que regam o ambiente empresarial, tornando-o sustentável e responsável, esses valores também integram as estratégias da empresa, para tornar-se economicamente capaz, e ainda provar que tem responsabilidade, social e com o meio ambiente. A credibilidade de uma instituição é reflexo daquilo que ela faz, e os seus valores são atribuídos aos seus representantes e as pessoas que criaram.
O profissional de administração deve ter uma visão totalmente centrada, em princípios básicos que