Planejamento estratégico

1 - Qual o objetivo do planejamento?

Tem o objetivo de se obter uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente.

2 - Quais os benefícios do Planejamento?

Utilização eficaz dos recursos; Criação de comprometimento entre todos envolvidos; Percepção de novas oportunidades e riscos e sensibilidade frente a problemas futuros; Aumento do conhecimento sobre os potenciais.

3 - Quais os tipos de Planejamento existem?

- Planejamento Estratégico (toda a organização);
- Planejamento Tático (funções, divisões);
- Planejamento Operacional (departamentos, indivíduos)

4 - O que é Planejamento Estratégico?

Processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se obter a melhor direção a ser seguida pela organização, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada.

5 - O que é Cenário Externo? Quais aspectos devem ser observados?

-Todos os fatores que estão fora de controle da empresa que podem trazer modificações satisfatórias. (valorização de um produto) OPORTUNIDADE
- Todos os fatores que podem afetar a organização de maneira negativa. (Desvalorização de um produto) AMEAÇA

6 - O que é missão? Exemplifique

É a proposta para a qual, ou razão pela qual uma organização existe. Esclarece o compromisso e dever da empresa para com a sociedade.

Walt Disney: “Fazer as pessoas felizes”

7 - O que é visão? Exemplifique?

Apresenta o que a organização quer ser.

Secretaria de Educação do MT: “Ser um sistema de referência nacional e internacional na prestação de serviços educacionais de qualidade.”

8 - O que é FUNÇÃO PLANEJAMENTO no processo administrativo?

Definir missão; formular objetivos; definir os planos para alcança-los; programar atividades.

9 - O que é FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO no processo administrativo?

Dividir o trabalho; designar as atividades; agrupar as atividades em órgãos e cargos; alocar recursos; definir autoridade e responsabilidade.