Planejamento Estratégico

Matriz de atividade em equipe*

Módulo: 4
Atividade: Trabalho em equipe
Título: Atribuições da Administração
Alunos:

Roberto Luiz Ralo Liberato Silva
Paola Mastrocolla
Marcos de Souza
Marcos Delgado

Editor: Roberto Luiz Ralo Liberato da Silva
Disciplina: Administração Geral
Turma: GAG180EAD_T0004_0214
Introdução

A Administração é uma ciência social aplicada que tem por objetivo permitir que as organizações resolvam problemas e levem os indivíduos a atingir metas, objetivos com eficiência e eficácia.
Para que seja alcançado os objetivos descritos acima a disciplina conta com 4 grandes atribuições essenciais em qualquer organização.

São eles planejamento, a organização, a liderança e o controle.

Justificativa A teoria da contingência – Administração no novos tempos, Chiavenato, pg.52, mostra que a partir da década de 70, pesquisas indicaram que organizações bem sucedidas são aquelas que se adaptam com maior rapidez e desenvoltura.
Em um ambiente cada vez mais competitivo a administração e suas atribuições constituem fator fundamental para sobrevivência e expansão de qualquer tipo de organização. Segundo dados do Sebrae 7 em cada 10 empresas morrem em seus primeiros cinco anos e uma pesquisa realizada pela mesma entidade identifica que o principal problema para esta alta taxa de mortalidade é a falta de gestão termo este intimamente ligado a administração.
É fundamental entender os conceitos e atribuições da administração para a sobrevivência e expansão das empresas no cenário competitivo como forma de alcançar as metas, resolver problemas e como faze-lo proporcionando o gestor ferramentas para que a eficácia seja alcançada.
“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Charles Darwin.

Desenvolvimento
Para que se tenha um administração eficiente é preciso entender suas atribuições e qual a função de cada um delas.

Planejamento é o processo