PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL DA EMPRESA HOTERDAN - HIPERMERCADO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTORA PRESENCIAL MARCELO VIEIRA VITOR PLANEJAMENTO ESTRATGICO, TTICO E OPERACIONAL DA EMPRESA HOTERDAN - HIPERMERCADO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMTICA - BRASILIA, 09 DE SETEMBRO DE 2014, DF. SUMRIO 1 - INTRODUO................................................................................................................. 03 2 PLANEJAMENTO.......................................................................................................... 04 2.1 Estrutura Organizacional..................................................................................... 05 2.2 Plano de Capacitao (Diretores e Gerentes)...................................................... 08 2.3 Plano de Capacitao (Operacional).................................................................... 11 3 - RECOMENDAES FINAIS ORGANIZAO................................................... 15 4 - REFERNCIA BIBLIOGRFICA............................................................................... 16 INTRODUO O propsito deste trabalho foi definir uma estrutura organizacional para a empresa Hoterdan-Hipermercardo que teve como objetivo em mdio prazo tornar-se uma rede com abrangncia estadual. Conceituamos a estrutura organizacional, e definimos o tipo de estrutura que mais se adapta a empresa. Elaboramos organogramas e criamos departamentos que achamos condizentes com a estrutura da organizao. Criamos Plano de Capacitao para diretores e gerentes, assim como um programa de capacitao e motivao para o pessoal operacional. Remodelamos o quadro de funcionrios. E acreditamos que com tais mudanas a empresa Hoterdan-Hipermercado ir alcanar seus objetivos e metas. PLANEJAMENTO OBJETIVO Definir uma estrutura organizacional condizente com a atividade econmica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomsticos e eletroeletrnicos). De acordo com o texto abaixo Uma