Planejamento estratégico institucional

Planejamento Estratégico Institucional

Planejamento estratégico é uma modelo de decisões, unificados e integrados, que determina o propósito organizacional em termo de valores, missão, objetivo, estratégias e retas, descreve as condições internas em resposta ao ambiente.
O planejamento Estratégico tem seus benefícios, como agilidade nas decisões, melhora a comunicação tanto externo com interno, ajuda a promover uma consciência coletiva, proporciona uma visão em conjunto, maiores delegações, direção única para todos, também melhora o relacionamento da organização tanto interna com externa.
Há algumas condições para o planejamento estratégico como consciência de suas necessidades, decisão pela utilização, envolvimento efetivo da direção, clima propícia mediante a situação, informações para o planejamento, participações organizadas fundamentais, planejamento, Implementação e Controle.
Definição dos valores são idéias fundamentais em torno das quais a organização foi constituída, aonde representa à convicção dominante, as crenças básicas, aquilo em que na maioria das pessoas acreditam. São elementos motivadores que direciona as ações das pessoas das organizações.
A Missão é uma declaração sobre o que é organização é, sobre sua razão de ser. Serve de critério geral para orientar a tomada de decisões, para definir objetivos e auxiliar na escolha das decisões estratégicas já a visão representa um estado futuro desejável da organização.
Em uma análise Ambiental é necessário conhecer o ambiente, para que mediante os desafios, venhamos sabre sair das situações da melhor forma, temos que saber os fatores Internos, pontos fortes e fracos, os fatores externo se quais são as oportunidades e quais as ameaças
As definições de Metas são resultados quantitativos, qualitativo que a organização precisa alcançar em um prazo determinado, dada estratégia escolhida, no contexto do seu ambiente para concretizar a sua visão de futuro e cumprir sua missão.

Gestão Estratégica