planejamento de rh em uma organizaçõ

DIAMANTES LINGERIE NEVES
RECURSOS HUMANOS NAS PEQUENAS EMPRESAS
CURSO SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS
ARISLEDA C. D. NEVES RA:401681
FRANCISCA RUFINA DE OLIVEIRA RA:383817
Polo: Caxias-Ma (4092)
Tutor EAD: Prof.(a). Ma. ARLEY LOBO
Tutor Presencial:jean magalhães
DISCIPLINA: projeto multidisciplinar de autoaprendizagem I

ATPS DE RECURSOS HUMANOS

RELATORIO PARCIAL

Caxias, MA, NOVEMBRO 2013

SUMARIO

INTRODUÇÃO................................................................03
CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA.....................04
CONCLUSÃO..................................................................06
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................07

INTRODUÇÃO
Antes de tudo é preciso fazer um diagnostico de como si encontra a organização aqui por mim estudada. Fiz um levantamento da real situação da empresa e de cara identificamos alguns problemas como o não funcionamento de um setor de rh na empresa que já atrapalha e muito o bom andamento da mesma , perceber que este setor deve existir numa empresa é ter consciência da realidade e principalmente ter visão de prosperidade para que si tenha rumos a seguir.A organização DIAMANTES LINGERIE NEVES é nova no mercado caxiense e tem o proposito de ser uma empresa bem vista e aceita no mercado com os objetivos de crescer ,trabalhando com respeito e humanidade sempre inovando no ramo ,qualificando seus colaboradores e visando a excelência no atendimento e promovendo a politica de rh na empresa .É uma pequena empresa conta com seu quadro de funcionários com 04 funcionários, sendo 02 vendedoras ,e 02 socias sendo uma gerente, já atua no mercado a 06 meses e está aprendendo a caminhar nesse ramo local do comércio.

CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA
Perguntamos aos colaboradores as seguintes questões:
01-O que fazer para melhorar o bom funcionamento da empresa?
02-O que falta na