Pisicologia

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração

pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Organizacional
Orientador:

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO__________________________________________________

__04 DESENVOLVIMENTO ATIVIDADE I______________________________________________________05 ATIVIDADE II_____________________________________________________06 ATIVIDADE III_____________________________________________________07 ATIVIDADE IV_____________________________________________________09 ATIVIDADE V_____________________________________________________10 CONCLUSÃO___________________________________________________

__11 REFERÊNCIAS ___________________________________________________12

INTRODUÇÃO

A cada ano que passa, a psicologia vem conquistando espaço, é através dessas conquistas que a psicologia se desenvolveu e caracterizou-se como uma ciência que pode ser colocada em prática em diversas áreas, onde nesse trabalho daremos ênfase à área organizacional. Este trabalho tem como objetivo, explicar a importância da Psicologia Organizacional nos dias de hoje nas empresas, mostrar de que forma é estudado o comportamento das pessoas nas organizações e definir alguns pontos fundamentais como: Motivação; A importância do trabalho em equipe; Liderança; Teorias de motivação; Definições do poder das relações interpessoais, cultura e clima organizacional.

PRODUÇÃO TEXTUAL

Atividade I

A definição de comportamento organizacional na visão de diferentes autores e fale sobre as três esferas de análise. Resp: Comportamento Organizacional: Existe autores que dizem que é o estudo e a aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações. Ela se aplica amplamente ao comportamento das pessoas em todos os tipos de organizações, pode ser