PIM V e VI UNIP

UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

PATRÍCIA MARIA SILVA PEREIRA

PIM V E VI

EMPRESA CONEXÃO VERTICAL

ARACAJU

2015 PATRÍCIA MARIA SILVA PEREIRA

PIM V E VI – EMPRESA CONEXÃO VERTICAL

Trabalho apresentado à Universidade Paulista no curso de Gestão em Recursos Humanos como Projeto Integrado Multidisciplinar para prática formativa do curso, sob supervisão da coordenadora .

ARACAJU – SE
2015
APRESENTAÇÃO

O projeto destacado demonstra na prática o funcionamento atual da empresa com base em estudos das disciplinas de Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Matemática Financeira, Modelos de Liderança, Plano de Negócios e o que se pode fazer para melhorar, com base em estudos vivenciados das mesmas disciplinas.
Conexão Vertical é uma empresa que trabalha no ramo de Assessoria Contábil, e busca encontrar em suas práticas de trabalho e inovação o seu progresso em toda a região.
Planejamento e uma formação correta serão colocados no atendimento e recrutamento de seus funcionários, pois são cada vez mais fortes a pressão e a influência das forças do ambiente externo no cotidiano das organizações.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..........................................................................................05
2. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.................................06
2.1. GESTÃO DE PESSOAS.....................................................................06
2.2. ANÁLISE DE CARGOS....................................................................07
2.3. DESCRIÇÃO DE CARGOS..............................................................07
2.4. CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS..................................................08
2.5. REMUNERAÇÃO..............................................................................08
2.6. PESQUISA SALARIAL.....................................................................09