Pim- recursos humanos

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO BANCO DO BRASIL UMA EMPRESA MISTA DO RAMO FINANCE

SOROCABA

2012

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO BANCO DO BRASIL UMA EMPRESA MISTA DO RAMO FINANCEIRO

Projeto apresentado ao Curso Tecnológico em Gestão em Recursos Humanos, do Instituto Ciências Sociais e Humanas, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II. Orientador: Profº Régis D. Bastida

SOROCABA

2012

DEDICATÓRIA

EPÍGRAFE

“Aprendi que são os pequenos acontecimentos diários que tornam a vida espetacular.” (William Shakespeare)

RESUMO

Este trabalho visa estudar a maneira com que a empresa de economia mista Banco do Brasil S/A vem se destacando como um dos principais agentes do desenvolvimento econômico e social do país, impulsionando a economia e o desenvolvimento, atuando de forma responsável para promover a inclusão social, por meio de geração de trabalho e renda.
Demonstrando por meios do trabalho organizacional e reestruturando no mercado nacional e internacional, a cada ano que passa para se torna uma das empresas mais bem lembradas no ramo financeiro.
O Banco do Brasil S/A se destaca por ser uma empresa competitiva e rentável que proporciona aos seus funcionários um ambiente saudável de trabalho, dando-lhes espaço para que eles trabalhem e demonstrem que são a chave e o caminho a ser seguido por todos na organização.