Pim II

Mercado de trabalho • Análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho
• Relações empresa-mercado
• Importância do perfil da vaga no processo de recrutamento e seleção (pontos críticos do cargo)
• Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra MERCADO DE TRABALHO Constituido pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizacoes, em determinado lugar e em determinada epoca. Basicamente definido pelas organizacoes e suas oportunidades de emprego. Quanto maior o numero de organizacoes, em determinada regiao, maior o mercado de trabalho e seu potencial de disponibilidade de vagas e oportunidades de emprego. Pode ser segmentado por:
- Categoria ou setores de atividades
- Tamanhos
- Regioes EMPREGO Significa a utilizacao do trabalho humano. E a situacao da pessoa que trabalha para uma organizacao ou para outra pessoa em troca de remuneracao. O MERCADO DE TRABALHO FUNCIONA EM TERMOS DE OFERTA E PROCURA: - oferta maior que a procura
- oferta equivalente a procura
- oferta menor do que a procura

MERCADO DE TRABALHO Tendências: a forte mudança no mercado de trabalho no mundo todo. 1. Encolhimento do emprego
- Reducao do nivel de emprego industrial:
- Producao industrial maior e com menos pessoas atraves de novas tecnologias e processos
- Oferta de emprego em expansao no setor de servicos
- Migracao do emprego industrial para o emprego terciario 2. Gradativa sofisticacao do emprego:
- Trabalho industrial cada vez mais mental e menos bracal
- Advento da TI na industria
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