Pim de avaliacao de desempenho

PROJETO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
PROBLEMA DE PESQUISA 4
OBJETIVOS 7
JUSTIFICATIVA 8
REVISÃO TEÓRICA 9
METODOLOGIA 18
RESULTADOS E DISCUSSÕES 20
REFERÊNCIAS 28
ANEXOS 29

INTRODUÇÃO

O Plano de Cargos e Salários é considerado uma das ferramentas capazes de retenção de talentos, motivação e atração de capital humano qualificado para as organizações. À partir da definição das tarefas, deveres e responsabilidades de cada cargo e dos níveis salariais, o Plano de Cargos e Salários tem como objetivo alcançar o equilíbrio interno com remuneração justa e externo com atrativo de mão-de-obra qualificada. Nossa proposta é a implantação do Plano de Cargos e Salário em uma empresa de pequeno porte na área de transporte. A transportadora x conta hoje com 30 funcionários e atua em Florianópolis.

PROBLEMA DE PESQUISA

HISTÓRICO

A empresa X Transportes foi fundada no ano de 2010 pelo Senhor Xavier, que começou sua vida profissional como motoboy prestando serviços para algumas empresas da grande Florianópolis. Com o tempo foram aumentando as encomendas e José foi pensando em se promover no mercado de trabalho e assim indo para o ramo das transportadoras. Inicialmente, Xavier trabalhava com uma Fiorino que adquiriu para começar. A empresa ocupava uma garagem nos fundos da casa de José que aos poucos deixou de ser casa e se transformou em sua sede. Com o passar do tempo, houve a necessidade de ampliação e investimento com a contratação de novos funcionários e financiamento de caminhões. O número de funcionários aumentou gradativamente e atualmente somam 30 funcionários trabalhando na empresa. A X presta serviço de transporte de cargas em geral.

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Os