Pim - contabilidade, estatística aplicada e desenvolvimento de recursos humanos

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

UNILEVER BESTFOODS

UNIP PÓLO FLAMBOYANT

Goiânia 14 de outubro de 2011

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

UNILEVER BESTFOODS

Curso: Gestão em Recursos Humanos

Tutor:

1º Semestre

UNIP PÓLO FLAMBOYANT

Goiânia 14 de outubro de 2011

RESUMO

Este projeto demonstra como são aplicados os conceitos de Recursos Humanos na empresa Unilever e como a mão-de-obra é valorizada. Contém informações importantes sobre os lucros e prejuízos ocorridos na empresa e dados referentes á uma pesquisa realizada em duas sedes da Unilever: Vespasiano (MG) e Vinhedo (SP).

ABSTRACT

This project demonstrates how to apply the concepts of Human Resources at Unilever and as the workmanship is valued. It contains important information about profits and losses incurred in the company and data relating to a survey conducted in two sites of Unilever: Vespasian (MG) and Vineyard (SP).

Sumário

1. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS...........................................02

1. CLIMA, CULTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL...............................02

2. ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL...............................................04

3. A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.............04

4. PLANEJAMENTO PESSOAL...............................................................................06

5. GRUPOS NO AMBIENTE DE TRABALHO..........................................................07

6. TRABALHO FEMININO.......................................................................................11

2. CONTABILIDADE................................................................................................12

1. BALANÇO PATRIMONIAL...................................................................................13

2. O