peter druker

RESENHA

O MELHOR DE PETER DRUCKER: O HOMEM / PETER DRUCKER: TRADUÇÃO DE
MARIA LÚCIA L. ROSA. SÃO PAULO: NOBEL, 2006.

Maria Lúcia Gili Massi.

Faculdade Instituto Paulista de Ensino, Rua Euclides da Cunha, 377, Centro, Osasco, SP, CEP
06016-030.

Estimulado por seu tradutor japonês, Peter Drucker condensou as ideias espalhadas nos seus trinta e um livros, em três volumes que receberam o nome de: “O melhor de Peter
Drucker - a Administração, a Sociedade e o Homem”. Nessa trilogia, o autor procura ajudar seu leitor a melhor entender o que ele, visionário, viu, previu, inventou e escreveu. No volume destinado aos indivíduos, ora resenhado, o autor, além de apresentar suas projeções para o século XXI, narra suas experiências pessoais e profissionais e dá dicas para que seus seguidores sejam eficazes em suas carreiras profissionais.
Do início do século XX até meados do século XXI, demonstra o autor, ocorreu uma transformação sem precedentes na força de trabalho: o trabalhador manual não qualificado tornou-se um trabalhador de atividade intelectual, deixando de ser mão de obra e se transformando em trabalhador de conhecimento.
Drucker afirma que enquanto a expectativa de vida e de carreira profissional do indivíduo e, principalmente, do trabalhador intelectual, está aumentado, as expectativas de vida das organizações empregadoras estão diminuindo em virtude das mudanças tecnológicas e da concorrência crescente devido à globalização. A empresa, nos séculos XIX até meados do XX, alcançava sucesso mantendo os custos baixos, porém, a partir da metade do século
XX, o sucesso empresarial passa a depender do trabalhador de conhecimento, figura que definirá o formato da organização do futuro. Esse indivíduo terá controle sobre sua carreira, sua realização, identificação e satisfação.
O conhecimento, que até o século XVIII era aplicado ao ser, passa, com o capitalismo, a ser aplicado ao fazer e se transforma em um recurso, em uma utilidade. No