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1- Resuma o papel do administrador de sistemas de informação. O que se espera que ele faça dentro de uma organização?

O ADM lida com pessoas fazendo-as fazer. Para que as pessoas executem as suas ações operacionais é necessário que tenham sido previamente planejadas, portanto, é papel do ADM planejar as atividades que o operador deve realizar.

OU

Assegurar a sobrevivência contínua da organização maximizando determinados valores.

2 - Conceitue cultura da informação.

É o conjunto de valores, atitudes e comportamento que influenciam na forma como as pessoas avaliam, aprendem, recolhem, organizam, processam, comunicam e utilizam a informação.

3 - Se você estivesse incumbido de redigir algumas normas referentes à cultura da informação de uma empresa, que regra, certamente você não deixaria de considerar?

 A falta de uma visão comum da importância da informação. OU

 Duvida quanto a forma de obter resultados por meio da informação.

4 - Dada uma empresa qualquer, como você procederia para estabelecer a cultura da informação mais adequada a ela?

Avaliar o grau de incerteza e o grau de complexidade da organização por que para cada tipo de organização há uma cultura mais adequada.

5 - Selecione de uma revista qualquer (Exame; Veja; Isto É, etc.) uma página de anúncio referente a uma empresa qualquer. Considere essa empresa. Que tipo de cultura da informação acha mais adequada a ela? Trace a matriz para definição da cultura da informação adequada a tal empresa em função do grau de incerteza da informação sobre o mercado e da complexidade da informação sobre produtos e processos.

Faça uma escolha de qualquer empresa desde sua origem até os dias atuais e avalie o grau de incerteza e de complexidade e encontre uma das quatro culturas típicas:

 CONTROLAR - para monitorar erros e problemas;
 ADAPTAR - para corrigir erros e problemas
 ANTECIPAR - para evitar erros e problemas