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Terceirização nas Empresas
Mediante o material disponível para produção do trabalho, escolhi fazer a analise com a empresa que eu trabalho, cujo nome fantasia é Kuhnen distribuidor de lacticínios, que hoje em dia atua no mercado com 90 itens para venda, entre eles frios, defumados e alguns tipos de carnes embaladas a vácuo temperadas, optante pelo simples nacional (micro empresa), atendendo mercados, panificadoras e alguns restaurantes nas cidades de Joinville e Itapoá litoral norte. Tem uma venda mensal variável de 125 à 135 mil em baixa temporada, em alta temporada pode chegar até 150 mil.Empresa apenas com quatro funcionários, um vendedor que no qual é o meu cargo,um entregador , um ajudante na expedição fazendo os pedidos e o meu chefe e dono da empresa exerce a função de administrador,auxilia na entrega, faz notas e ajuda na expedição também.
Com a minha vaga experiência de quatro anos nesta empresa detectei a deficiência na questão das entregas, em muitos casos atrasadas ficando de um dia para outro,perdendo um dia de venda na própria área de vendas nos estabelecimentos que atendemos,temos dois carros de entrega, um deles ficando parado muitas vezes por falta de profissional competente para operar, aonde entra meu chefe como um ‘’quebra galhos’’ deixando de fazer seus outros afazeres para agilizar as entregas. No entanto a minha idéia seria é de terceirizar o funcionário que trabalha na entrega, ou ate mesmo achar uma empresa que sede até o carro de entrega seria ótimo, pois poderia ter um funcionário terceirizado e um carro de entrega sobrando com outro funcionário terceirizado da mesma empresa, sendo assim aumentando a nossa efetividade, e proporcionalmente a nossa venda. Obviamente aumentará as despesas, mas conseqüentemente que no qual já esta em nossos planos contratar mais um vendedor para fazer a minha ‘’praça’’ e eu com mais experiência apenas abrindo clientes novos, assim meu chefe teria mais tempo para cuidar