Pesquisa referente a competências organizacionais no ambiente de trabalho
Período letivo: 2010_1
Priscila Helena Silva de Sá – 10/0055001 Competências do administrador em organizações contemporâneas. 1. Introdução
Realizou-se uma pesquisa com o objetivo de identificar, segundo a percepção de administradores, as competências do administrador em organizações contemporâneas. A necessidade desse estudo está em demonstrar as qualidades bem como as exigências para administrar qualquer tipo de negócio, além de obter êxito em determinada escolha. Quais são as competências do administrador em organizações contemporâneas, segundo a percepção de administradores?
O objetivo da pesquisa foi responder tal pergunta através de entrevistas realizadas com administradores. Isto porque esses possuem conhecimento para descrever com precisão as competências necessárias atualmente. Os avanços constantes de tecnologias e a evolução na cultura humana levam a mudanças profundas e dinâmicas, o gestor eficaz deve saber reagir bem a tais mudanças. Essa capacidade de reação é um exemplo de competência do administrador.
Diagnosticar como atuar em um empreendimento é fundamental para quem possui tal interesse. Muitas pessoas exercem a função de administradores sem mesmo terem graduação em tal curso, logo devem ter o conhecimento correto para obtenção de êxito. Esse projeto será útil a qualquer indivíduo que tenha o mínimo de interesse em gerenciamento, como, por exemplo, estudantes de Administração. A pesquisa se mostrou relevante, também, ao avaliar procedimentos, conhecimentos e habilidades úteis no gerenciamento de algo, que, não necessariamente, precisa ser uma empresa.
É importante estudar a evolução de competências do administrador, pois somente conhecimentos passados não são mais suficientes. A gama de informações na área de Administração é cada vez maior e, para acompanhar as evoluções do século XXI, deve ser atualizada e ampliada.
2. Referencial Teórico
A palavra competência, designada no dicionário significa: Conhecimento,