pesquisa de campo

Pesquisa de Campo
Nome da empresa:
Localização: Bairro:
Público-alvo:
Cargo entrevistado: Idade:
Sexo feminino ( ) Sexo masculino ( ) Qual inovação aconteceu nesta empresa, desde quando você começou a trabalhar nela? E que mudanças no comportamento das pessoas aconteceram?

Inovação, em seu sentido mais genérico, pode ser definida como algo novo para a organização. Como exemplo, podemos utilizar Rogers e Shoemaker (1971) que argumentam que uma inovação pode ser uma nova ideia, uma nova prática ou também um novo material a ser utilizado em um determinado processo. Desta forma, podemos visualizar a inovação em diferentes naturezas, que podem ser refletidas em esquemas classificatórios, diferenciando-se entre inovações administrativas e técnicas (KIMBERLY e EVANISKO, 1981), inovação no trabalho organizacional, inovações em produtos e inovações em processos (WHIPP E CLARK, 1986). O que você considera uma inovação....

Inovação administrativa e técnicas? Quais os pontos positivos e os negativos dessa inovação? E como funcionava antes da existência da mesma?

Inovação no trabalho organizacional? Quais os pontos positivos e os negativos dessa inovação? E como funcionava antes da existência da mesma?

Inovação em produtos? Quais os pontos positivos e os negativos dessa inovação? E como funcionava antes da existência da mesma?

Inovação em processos (atendimento, recrutamento e seleção de novos funcionários)? Quais os pontos positivos e os negativos dessa inovação? E como funcionava antes da existência da mesma?

Se você acha que não aconteceu nem uma inovação, comente sobre o que você mais aprecia nesta organização e o que você mudaria para o seu melhor desenvolvimento?