personalidade e comportamento: aspectos motivacionais

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais
Título: Estratégias de Motivação Profissional
Introdução
Dentro de uma empresa, quando falamos no assunto motivação dos funcionários, sua personalidade e seu comportamento, observa-se que isso se trata de um problema no ambiente profissional, pois envolve vários aspectos diferentes, ou seja, existe a dificuldade de se compreender o que leva os empregados a ter motivação no trabalho.
Há quem acredita que essa motivação vem do aspecto financeiro, seu salário de todo mês. Pois se esse empregado possui uma renda boa, ele irá realizar seu trabalho com excelência e eficácia. No entanto, isso não funciona na realidade, pois estamos diante de muitos funcionários que estão trabalhando muitas vezes em mais de um emprego, seja ele público ou privado, para tentar obter a remuneração desejada no final do mês.
Algumas fatores como ser valorizado no ambiente de trabalho, ter uma indepêndecia na atividade que exerce, ser premiado ou receber aquela promoção no qual tanto almeja, ter um bom relacionamento com seus líderes e colegas de trabalho e também poder trabalhar naquilo que gosta e que sente prazer em faze-lo são características que elevam a motivação profissional.
Desenvolvimento
Alguns profissionais optam por encarar aquele trabalho desafiador, com muitas dificuldades, até mesmo para provarem para si mesmo de que são capazes de realizar tal trabalho; mas ainda assim diante dos fatos a grande maioria escolhem e até preferem aquelas atividades rotineiras e práticas, aonde não se encontra quase nada de dificuldade e esforço.
Tais atividades são escolhidas devido ao seu fácil desempenho, e porque o profissional não pensa em subir de cargo e resolve parar por ali mesmo, pois se encontra desmotivado e não pretende mudar sua profissão então continua realizando suas atividades com o mínimo de esforço, sem o rendimento que se