PERICIA TRABALHISTA
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Perícia Trabalhista ....................................................................................................4
2.2 Avaliação de Desempenho ....................................................................................6
2.3 Laudo Técnico das Condições de Trabalho........................................................7-8
2.4 Toxicologia e Segurança .....................................................................................10
3 CONCLUSÃO..........................................................................................................11
REFERENCIAS....................................................................... .................................12
1 INTRODUÇÃO
A finalidade deste trabalho é assimilar o aprendizado adquirido nas aulas interativas e nos debates ocorridos nas aulas presenciais, procurando proporcionar um amplo conhecimento do assunto buscando a melhoria continua do aprendizado.
Em relação ao assunto proposto Embargo e Interdição, vamos buscar a amplitude do assunto e realizar discussões entre o próprio grupo para juntos aprofundarmos os nossos estudos em relação ao conteúdo, expondo as nossas idéias perante o assunto.
As etapas que serão desenvolvidas neste trabalho são:
Pericia Trabalhista; Avaliação de desempenho; Laudo Técnico das condições de trabalho; Toxicologia e segurança;
2 DESENVOLVIMENTO Embargo e Interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situações de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Considera-se risco grave e iminente toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidentes e/ou doenças relacionadas ao trabalho e que possa vir a atingir a integridade do trabalhador.
A interdição implica na paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor ou maquinas e equipamentos, já o embargo é a