Perguntas de Administração

Administração Processo estruturado que coordena ações de pessoas e alocação de recursos organizacionais.
Empresa Toda empresa existe para atender as necessidades da sociedade para com o cliente, mas para que elas aconteçam, é necessário uma gestão competente e saber lidar com: - Concorrência acirrada (Locas e Global);- Inovação para acompanhar o mercado;Lucro na empresa que cria e mantém empregos tendo: - Remuneração dos acionistas; - Recolhimento de impostos(benefício para a sociedade); - Investimento tecnológico; - Projetos sociais(Marketing);
Cultura OrganizacionalÉ um conjunto de crenças e valores de uma organização.O que é uma organização? São grupos de pessoas que buscam alcançar objetivos comuns, tem um propósito de finalidade e precisam ser administradas com eficiência e eficácia visando alcançar metas.
Administração de uma organizaçãoRecursos:- Humanos, financeiros, materiais, informacionais, tecnológicos;Funções:- Planejar, organizar, dirigir, controlar;Eficiência Organizacional: Relação entre insumos e produtos com ganhos de produtividade, redução de custos, agilidade, maximizar a realização de objetivos fazendo as coisas direito e ênfase nos processos.Eficácia Organizacional: Capacidade de satisfazer uma necessidade da sociedade através dos seus produtos e serviços e minimizar a utilização de recursos fazendo as coisas certas, ênfase nos objetivos apropriados.
Estilos de liderança- Planejamento (monitorando o progresso para efetuar mudanças se necessário);- Ter controle (Para identificar problemas e comparar os dados de desempenho);- Ajudar, guiar e motivar pessoas para atingir os objetivos organizacionais;- Estimulação, flexibilidade e liberdade no ambiente de trabalho;- Comunicação (Com o funcionário, valorizar os talentos);- Inovação (Tecnológica); - Criatividade;- Qualidade;- Meritocracia;Estrutura Organizacional Tipos de Administradores:
Administrador Estratégico (Presidência, Diretor):- Administrador geral/funcionamento