perfil do administrador do seculo 21

Estamos em um mundo onde as transformações e as exigências estão ganhando proporção a uma velocidade muito grande e as pessoas utilizam cada vez mais a internet e as redes sociais como meios de estarem antenados nos acontecimentos, nas novidades, nos novos modos de comportamento e mesmo assim, elas não conseguem falar profundamente consigo mesmas. Dominam diversas áreas, mas desconhecem o seu eu interior independente de idade. Com isso, o mercado do novo século vem exigindo que a sociedade se transforme e seja diferente do que já foi ate hoje. Para se adaptar as mudanças o administrador do século 21 deve ser empreendedor e visionário. Uma pessoa com um perfil de excelente capacidade para o envolvimento e trabalho em equipe e que esteja sempre desenvolvendo seus conhecimentos, bem atualizado buscando cada vez mais o seu aperfeiçoamento. Capaz de se adaptar as divergências da economia que afetam a vida nas empresas e as frequentes mudanças da tecnologia que tem tido um grande papel na atuação desse profissional. Ser profissional é que irá fazer a diferença para esse administrador. A época em que a liderança se tornou importante já chegou, onde o administrador deve sair da plateia e ir para o palco, pois aprendendo a liderar a si mesmo, conduzirá sua equipe com excelência. Conhecer e controlar suas emoções, ser inspiração para sua própria motivação e ser autor e pôr em pratica a sua visão de futuro sem medo de rejeição ou fracasso por ter consciência da sua missão, trabalhando em conjunto e não sendo individualista por que pensa em equipe, serão outros pontos fortes para esse administrador. A tarefa de administrar apresenta situações desafiadoras, pois a sociedade está mais envolvida com a concorrência. O perfil do administrador desse milênio é que ele deve ser rígido e ter uma visão de futuro, holística, centralizada, descentralizada, ter planejamento estratégico, ser responsável com a sociedade e o meio ambiente, enfim, esse