Administração e mercado de trabalho
Marlei Ferreira Medeiros
Helena Brito da Silva
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Campo Grande- MS
2012
RESUMO
Os desafios, tendências e exigências para os administradores na atualidade são muito grandes, o trabalhador não mais poderá ter uma só profissão, é muito importante ter uma profissão e também outra, pois daqui alguns anos, para fechar um negócio, não serão suficientes ter um diploma de administração como aliado, ter duas profissões será algo primordial.
No Brasil, o administrador, tem algumas características predominantes, abaixo segue algumas delas:
• A maioria é do sexo masculino, casado e sem dependentes;
• Está na faixa etária de até 30 anos;
• É egresso de Universidades particulares;
• Concluiu o curso de Administração entre 2000 e 2005;
• Possui especialização em alguma área de administração;
• Trabalha nos setores de serviços, da indústria e em órgãos públicos;
• Atua nas áreas de Administração geral e finanças;
• Ocupa cargos de gerência.
O Administrador também precisa ter perfil para administrar. Se ele não tiver esse perfil, estará sujeito a funções abaixo das expectativas dentro da organização, ou seja, o administrador precisa ter de fato uma personalidade administrativa, enfim perfil de administrador.
O perfil de administrador na atualidade apresenta uma série de características que vão determinar o seu sucesso ou não como administrador, entre elas estão: equilibrar criatividade com a perspicácia, visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas, senso de responsabilidade social, estar atento às oportunidades de mercado e tomar conhecimento do que acontece a sua volta. O mercado de trabalho está passando por profundas transformações neste início de século. Cada vez mais profissionais, principalmente no nível